Meta, la empresa matriz de Facebook, WhatsApp e Instagram, ha iniciado una nueva ola de despidos después de que Mark Zukcerberg anunciara a principios de año que 2023 iba a ser “el año de la eficiencia” de la compañía.
Según Reuters, la firma habría prescindido de trabajadores técnicos del área de tecnología, en especial ingenieros; un cargo que hasta ahora parecía inmune de los despidos en las grandes tecnológicas.
Precisamente, los nuevos despidos de Meta han causado frustración entre aquellos empleados que continúan trabajando en la compañía y dudan si realmente merece la pena seguir trabajando en la compañía.
Estas preocupaciones han sido el tema principal en un canal interno. “Ha [Mark Zuckerberg, aparentemente] hecho añicos la moral y la confianza de muchos empleados de alto rendimiento que trabajan con intensidad. ¿Por qué deberíamos quedarnos en Meta?”, se puede leer en uno de los mensajes obtenidos por Reuters.
Los despidos, además, afectarán a 4.000 empleados, informa Vox. Es probable que se trate de una parte de los recortes de 10.000 puestos que Meta confirmó anteriormente. El anuncio, de hecho, sucedió solo unas semanas después de que Mark Zuckerberg revelara “el año de la eficiencia” y afirmó estar trabajando para hacer de la compañía una empresa más ágil y con menos gastos.
