El presidente de Brasil, Luiz Inácio Lula da Silva, aseguró este martes, que “para superar la desigualdad falta voluntad política por parte de quienes gobiernan el mundo”.
Le mandatario brasileño fue el encargado de abrir el debate de la 78º edición de la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) en Nueva York.
“La acción colectiva más amplia y ambiciosa de la ONU dirigida al desarrollo, la Agenda 2030, podría convertirse en su mayor fracaso. La mayoría de los objetivos de desarrollo sostenible avanzan a un ritmo lento”, aseguró Lula da Silva.
Destacó que “reducir las desigualdades dentro y entre los países debería convertirse en el objetivo resumido de la Agenda 2030”.
En torno a esto, señaló que “en Brasil, estamos comprometidos a implementar los 17 objetivos de desarrollo sostenible, de manera integrada e indivisible. Queremos alcanzar la igualdad racial en la sociedad brasileña a través de un decimoctavo objetivo que adoptaremos voluntariamente”.
Aseveró que “La desigualdad debe inspirar indignación. Indignación por el hambre, la pobreza, la guerra, la falta de respeto al ser humano. Sólo movidos por la fuerza de la indignación podremos actuar con voluntad y determinación para superar la desigualdad y transformar efectivamente el mundo que nos rodea”.
“La ONU necesita cumplir su papel de constructora de un mundo más justo, solidario y fraternal. Pero sólo lo hará si sus miembros tienen el coraje de proclamar su indignación ante la desigualdad y trabajar incansablemente para superarla”, agregó.
Asimismo, el Presidente del país latinoamericano, calificó de “inaceptable», la representación «desigual y distorsionada» en la gestión del Fondo Monetario Internacional (FMI) y el Banco Mundial.
Detalló que mientras las naciones europeas recibieron 60.000 millones de dólares en derechos especiales de giro del FMI, los países africanos recibieron 34.000 millones de dólares.
Por último, recalcó que «la estabilidad geopolítica y la seguridad no se lograrán donde haya exclusión social y desigualdad».
T / Y.M
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