A nivel mundial los retos virales se han convertido en una estrategia de marketing empresarial, sin embargo, en los últimos días también se ha generado una actividad para exponer a los trabajadores, ‘confiando’ en el juego.
El ‘trend’ ha sido bautizado como «Escucho, pero no despido», como «escuchamos, pero no juzgamos». La dinámica consiste en un jefe que promete no echar del trabajo a sus empleados, pese a que estos ‘confiesen’ en los videos sus faltas.
El jefe con micrófono en mano, promete no despedirlos por los fallos que admitan públicamente en el desempeño de sus funciones.
Pero las confesiones de los empleados no todo es grato. Hasta ahora se ha conocido casos en los que han despedido a los empleados por faltas graves, como alterar facturas o robar mercancías.
«Ya no trabaja con nosotros, la misma policía vino y se la llevó, ya que vio todos sus comentarios», comentó una de las jefas que se hizo viral con el ‘trend’.
