Desde esta semana, la Plataforma Patria habilitó una nueva sección denominada «Consulta Laboral». A diferencia de otros registros, esta encuesta no solo se limita a empleados públicos, sino que convoca a trabajadores del sector privado, independientes y por cuenta propia para diagnosticar las condiciones actuales de la clase trabajadora en el país.
El formulario aparece de forma automática al ingresar al sistema y busca recopilar datos sobre la jornada real de los venezolanos, el impacto del multiempleo y las necesidades de producción nacional.
INGRESO DIRECTO:
Al entrar a patria.org.ve con tu cédula y contraseña, el sistema debería mostrarte el aviso automáticamente. Si no es así, ve a la pestaña «Inicio» y busca en el menú lateral izquierdo la opción «Consulta Laboral».
PUNTOS CLAVE:
Una de las preguntas centrales es si posees un trabajo adicional, un dato clave para medir el fenómeno del «rebusque» en la economía actual.
El sistema pregunta cuántas horas y cuántos días trabajas efectivamente. Cabe destacar que la encuesta indaga si superas las 40 horas semanales y si recibes pago por horas extra.
Se solicita al usuario identificar qué factores limitan su productividad (transporte, servicios, herramientas o salario) y qué acciones beneficiarían más a su sector.
También se consulta sobre la existencia de Consejos Productivos de Trabajadores (CPTT) en los centros de trabajo.
Esta consulta surge en un contexto donde la dinámica laboral venezolana ha migrado hacia la informalidad o el ejercicio de múltiples oficios para cubrir la canasta básica.
LO QUE NADIE TE DICE
Al preguntar por el «motivo» de trabajar más de 40 horas y la falta de pago por sobretiempo, el Ejecutivo puede tener una base de datos sobre el cumplimiento de la Ley Orgánica del Trabajo (LOTTT) en el sector privado e independiente.
Para que respondas con base, aquí te explicamos lo que dicen los artículos 173 y 178 y cómo se comparan con tu realidad:
EL LÍMITE DE LAS 40 HORAS – ARTÍCULO 173
La ley es clara: la jornada diurna no puede exceder de 8 horas diarias ni de 40 horas semanales. Además, tienes derecho a dos días de descanso continuos a la semana.
Si en la encuesta marcas que trabajas más de 40 horas: Estás indicando que superas el límite legal permitido para una jornada ordinaria.
Si eres trabajador independiente: Estas horas son tu termómetro de productividad, pero para el trabajador dependiente, cualquier minuto después de la hora 40 es, por ley, tiempo extra.
EL «PLUS» DEL 50% – ARTÍCULO 178
El artículo 178 establece que las horas extraordinarias se deben pagar con un recargo del 50% sobre el valor de la hora de la jornada ordinaria.
En lenguaje sencillo: Si tu hora de trabajo vale 100, tu hora extra debe pagarse a 150.
Si al responder la consulta marcas que «Trabajas más de 40 horas» pero que «No recibes pago adicional», estás confirmando que en tu puesto de trabajo no se está cumpliendo con este beneficio legal básico.
Tu respuesta es un dato estadístico, pero también una declaración de tus condiciones de vida. Conocer tus derechos te permite identificar si tu esfuerzo extra está siendo remunerado como dicta la ley venezolana.
Para el ciudadano de a pie, esta es una oportunidad de registrar formalmente las carencias que afectan su desempeño diario, como la necesidad de incentivos adicionales más allá del salario base.
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Excelente explicación, No lo sabía.
Excelente información para mantenernos activos al entrar a la pagina digital de patria
Deberían preguntar si el Gobierno pago las Prestaciones Sociales a los Empleados y Obreros, y Cancelar esa deuda, hasta el 2918, no nos dieron Prestaciones y Maduro siempre de embustero una vez dijo que iba a Cancelar hasta el 2018, y nunca lo hizo, yo aún tengo esperanza de que me den mis Prestaciones, jubilada con 35 años de Servicio
Cómo hacemos los Docentes Jubilados del ministerio de Educación que laborabamos 54 horas semanales.
Gracias por la información estaba confundida para responder
Cuando tratas de enviar la encuesta no te da la opción de enviar
Excelente
Excelente iniciativa… yo a veces me toca vender gosascdel hogar como ollas. Ropa,utenciluis varios para el alcanse de cubrir comida,productos limpieza,personal, medicinas.. la subida y referencia dolar en el pais n9s tiene quebrafos,mermados,sufridos. Al adulto mayor nos afecta y dala mas pir stresscy sufrir diario.. carencias totales es la respuesta y no mejora cada dua empeora.. puebli de a pie sufre,enferma,muere…
Yo llene la encuesta soy docente y al cumplir mis 40 horas legales igual recibo un salario de 220 bolívares además de cesta ticket de 40$ establecidos en la ley y un bono de guerra que no inciden en mis vacaciones jubilación ni aguinaldo entonces es imposible pensar que este sueldo base o mínimo alcance para algo . Aún sumando todos estos ingresos como le llaman no me acerco si quiera a la cesta básica de aproximadamente 600$ vivo indignamente yo y mi familia. Al final la fe en Dios es quien nos sostiene, y no es el deber ser que después de estudiar tanto mi sueldo sea tan paupérrimo
Porque mejor no ponen leyes para que todos podamos trabajar sin restrincion de edad? Con 47 años ya nadie quiere dar empleos solo hasta 35 años entonces que me digan si uno es viejo donde se puede registrar uno en la pension
Yo quisiera saber xq ya nadie nos quiere contratar xq pasamos delos 35 años xq yo tengo 42 años y no he podido conseguir empleo
Saludos Mientras sigamos con un Salario mínimo de 130 bs como base para calcular prestaciones horas extras o liquidacion laboral no existe ningún beneficio todos sabemos que subsistimos por los bonos bien sea el sector público o privado 👍🏼
Recibirás bono tu porq yo no recibo eso ni bono de guerra ni ningún otro bono el que tenía era hogares de la patria y cuando colocaron el de bono único familiar me lo quitaron y más nunca me dieron bonosc
Ok perfecto al revisar mi página sabrán si es un éxito o no donde laboro buenas noches gracias por la asesoría laboral
Recibirás bono tu porq yo no recibo eso ni bono de guerra ni ningún otro bono el que tenía era hogares de la patria y cuando colocaron el de bono único familiar me lo quitaron y más nunca me dieron bonosc
Saludos a todos, lo primero que se debe evaluar es el aumento de sueldo mínimo, que son 130 bs porque si tú generas una hora extra va a ser calculada con ese sueldo, saquen la cuenta cuánto da una hora extra, es ilógico que una persona perciba ese sueldo donde se habla que un dólar oficial está en 400 bolívares. Por eso no es relevante hablar de horas extras si tenemos ese sueldo mínimo.
Saludos a todos, lo primero que se debe evaluar es el aumento de sueldo mínimo, que son 130 bs porque si tú generas una hora extra va a ser calculada con ese sueldo, saquen la cuenta cuánto da una hora extra, es ilógico que una persona perciba ese sueldo donde se habla que un dólar oficial está en 400 bolívares. Por eso no es relevante hablar de horas extras si tenemos ese sueldo mínimo.
Excelente explicación sobre el derecho laboral. Una orientación oportuna para responder la encuesta
Excelente explicación la de los dos artículos 173 y 178
Exelente explicación sobre los derechos laborales
Los docentes colaboradores son un punto particular, trabajamos más de 40 horas semanales y sin ningún tipo de incentivo aparte de nuestro ingreso establecido. El ministerio de educación universitaria se sacudió el bulto y así nos piden estar en el territorio trabajando…
Y como es esa dinámica para las personas de la tercera edad que no estamos trabajando o que realizamos alguna actividad en casa.
Soy jubilada de la gobernación de Miranda, porque a nosotros nos quitaron el beneficio de la cesta tickets, donde mi sueldo del 25 es un dólar. Acaso eso no es un derecho adquirido por más de 25 años laborando.
Y la encuesta es excelente de verdad yo que soy jubilada puedo decir que uno trabaja más de 40 horas dentro de la institución y después sale y te llevas el trabajo a tu casa.
Es indignante ponerse a sacar cuentas acá, si trabajas en una institución privada te cancelan un salario muy por encima del mínimo, pero la realidad es que precisamente por eso se basan en no pagar ningún tío de prestaciones y si lo hacen hay si es en función del salario mínimo. Que resuelven estás encuestas ? Dios permita que los que la realizan vean la realidad que vivimos para sobrevivimos. Y que sean Justos por favor…ya vasta de tantas injusticias…
Se cierra muy rápido y cuando la logras completar no la envía…no entiendo???
BUENAS NOCHES. SALUDOS. PORQUE EN ESA ENCUESTA NO PODEMOS HACER UNA PROPUESTA DE SUELDO MINIMO ESO SI QUE INCIDA EN VACACIONES, UTILIDADES Y PRESTACIONES SOCIALES. YO CON 25 AÑOS DE SERVICIO Y CON ESTE SUELDO SOLO ME DARAN 300$, ES INJUSTO. PROPONGO UN SUELDO MINIMO DE 300 DOLARES, CON AJUSTE TRIMESTRAL.
Orlando Osorio tengo que operarme de la columna tengo 10 meses sin trabajar y trabajo por mi cuenta sólo ganó lo de mi pencionado cómo hago para ganarme otros beneficios para mi mantención ya que no me alcanza para mi mantención y mis medicamentos ayúdame por favor se lo agradecería mucho Gracias
BT. Prioridades es evaluar la hiperinflación, realizar análisis de estados financieros gubernamentales y precisar precio de canasta básica. Bs. 130 y pagos adicionales no cubren. Hacer encuestas no es suficiente y al final no funciona. Las necesidades no esperan. Tienen que evaluar los ingresos del país costos y gastos. Y éxitos en sus estadísticas.
Buenas tardes bueno para nadie es un secreto lo del salario se deberían avocar en mejorar el sueldo y así mejorarian la calidad de vida de cada venezolano que hacemos vida en cada institución que pertenecemos
Solo en mano de Dios se resuelve este asunto tantas encuestas dan pérdida de tiempo y al final salen en mayo si no vienen los gringos y vuelven a saquear al país seguimos con lo mismo esperanza en el señor amen Cristo viene pronto
Tengo 44 años y no consigo empleo
.pongan una ley para el adulto mayor
Hagan cumplir la leyes de la constitución y la ley del trabajando ….
😯😯😯🥴🥺
Estoy dé acuerdo que mejoren él salario para un mejor servicio